임금피크제는 근로자가 일정 연령에 도달한 이후 임금을 단계적으로 감액하고, 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도입니다. 이는 고령화 사회에서 기업의 인건비 부담을 줄이고, 고령 근로자의 고용 안정을 도모하기 위해 도입되었습니다. 임금피크제 적용 나이와 퇴직금 적용…